Descubra como um Family Office personalizado pode garantir a segurança, a continuidade e o crescimento sustentável de empresas familiares, respeitando valores e preservando legados.

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Empresas familiares são a espinha dorsal da economia global. Segundo o Family Firm Institute, 66% dos negócios no mundo são empresas familiares, e muitas delas estão entre as maiores e mais influentes corporações. No Brasil, gigantes como Grupo Votorantim, JBS e Magazine Luiza são exemplos claros de que um modelo de gestão eficiente pode levar essas empresas a um patamar de sucesso e longevidade.
Mas o que diferencia as empresas familiares bem-sucedidas daquelas que não conseguem manter seu legado por gerações? A resposta muitas vezes está na estruturação de um Family Office – um modelo de gestão patrimonial e estratégica que permite organizar o patrimônio, garantir a continuidade dos negócios e minimizar riscos para futuras gerações.
Neste artigo, vamos explorar por que um Family Office é essencial para a longevidade das empresas familiares e como a Evoinc. oferece soluções personalizadas, alinhadas à identidade e aos valores de cada família empresarial.
O que é um Family Office e como ele beneficia empresas familiares?
Um Family Office é uma estrutura de gestão patrimonial que centraliza a administração dos ativos, investimentos e sucessão de uma família empresária. Ele pode abranger:
- Planejamento sucessório – Estruturar a sucessão de maneira eficiente, reduzindo conflitos e tributos.
- Gestão tributária – Maximizar benefícios fiscais e garantir conformidade legal.
- Proteção patrimonial – Blindar o patrimônio familiar contra riscos e disputas.
- Consultoria financeira – Administrar investimentos e ativos com inteligência estratégica.
- Governança familiar – Estabelecer regras claras para a tomada de decisões dentro da empresa e da família.
Muitas empresas familiares de sucesso adotam o modelo de Family Office para profissionalizar a gestão, garantindo que o patrimônio seja protegido e cresça de maneira sustentável.
Destaque evo: a evoinc. desenvolve estruturas personalizadas de Family Office, respeitando a identidade de cada família, garantindo a perenidade do patrimônio e perpetuando seu legado empresarial.
Por que empresas familiares precisam de um Family Office?
1. Para Garantir a Continuidade do Negócio
Apenas 30% das empresas familiares sobrevivem à segunda geração, e menos de 15% chegam à terceira, de acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa). Isso ocorre porque muitas famílias não estruturam um plano sucessório adequado.
Com um Family Office, a transição de liderança é planejada estrategicamente, garantindo que os herdeiros estejam preparados e que o patrimônio continue crescendo.
2. Para Proteger o Legado e a Identidade da Família
Cada empresa familiar tem uma cultura, valores e princípios únicos. Um Family Office personalizado respeita essa identidade e cria uma estrutura de governança sob medida, garantindo que a visão original dos fundadores seja mantida ao longo das gerações.
evoinc. em ação: Criamos estratégias customizadas de Family Office, adaptadas às necessidades e aos valores de cada família, assegurando que o patrimônio cresça sem comprometer a tradição.
3. Para Otimizar a Gestão Patrimonial e Tributária
A carga tributária no Brasil é uma das mais altas do mundo. Sem um planejamento adequado, empresas familiares podem sofrer perdas significativas com impostos sobre herança, sucessão e investimentos.
Um Family Office estruturado permite estratégias tributárias eficientes, reduzindo impostos e preservando o capital familiar ao longo dos anos.
Destaque Evoinc.: Em 2023e 2024, a evoinc. auxiliou clientes a economizar mais de R$ 19 bilhões em tributos sucessórios, garantindo até 98% de redução no ITCMD (Imposto de Transmissão Causa Mortis e Doação).
4. Para Evitar Conflitos Familiares
Empresas familiares muitas vezes enfrentam disputas internas que podem comprometer a continuidade do negócio. Um Family Office bem estruturado define regras claras de governança, prevenindo conflitos e estabelecendo processos de decisão objetivos.
Com a Evoinc., sua família terá um modelo de governança transparente e equilibrado, garantindo harmonia e eficiência na gestão empresarial.
Family Office: modelo de gestão sob medida da evoinc.
Diferente de consultorias tradicionais, a Evoinc. atua com um modelo boutique de Family Office, desenvolvendo estratégias exclusivas para cada família empresária.
🔹 Soluções personalizadas – Adaptamos cada estratégia à realidade e aos objetivos da família.
🔹 Visão 360° – Atuamos em todas as frentes: planejamento sucessório, governança, gestão tributária e proteção patrimonial.
🔹 Atendimento exclusivo – Cada cliente recebe atenção dedicada e acompanhamento contínuo.
evoinc. na prática: desenvolvemos estruturas de Family Office para grupos empresariais com patrimônios superiores a R$ 7 bilhões, garantindo segurança e crescimento sustentável.
Conclusão: Family Office é a chave para empresas familiares de sucesso
Empresas familiares que desejam crescer e se perpetuar precisam de gestão estruturada e planejamento estratégico. O Family Office é a ferramenta essencial para proteger o legado, minimizar riscos e garantir a continuidade dos negócios.
Se sua família busca uma abordagem exclusiva e sob medida para gestão patrimonial e sucessória, a evoinc. é a parceira ideal. Nossa equipe especializada desenvolve estratégias personalizadas para cada família empresária, respeitando sua identidade e assegurando um futuro sólido.
Quer saber como um Family Office pode transformar sua empresa familiar? Entre em contato consco e descubra como podemos construir o futuro do seu legado.
Por Ananda Santos